2018年12月13号，2018沈阳市员工帮助协会第一届四次会员代表大会召开，沈阳爱普斯企业管理咨询有限公司孙睿熙董事获得《EAP优秀工作者》。爱普斯公司做为供应商，一直为客户提供着优质的企业心理服务，受到服务用户的普遍满意。

本次做为爱普斯EAP服务的使用方代表，中国医科大学附属第一医院的徐阳教授，也获得了《EAP优秀工作者》。

爱普斯公司服务的客户有：上汽通用（沈阳）北盛汽车有限公司，已经包年做EAP服务八年。还有：沈阳地铁集团有限公司、沈阳民航公司、安斯泰来制药（中国）有限公司、家乐福公司等几十家企事业单位。

EAP(Employee Assistance Program)即员工帮助计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。

在世界500强中，有90%以上建立了EAP。服务内容有：工作压力、心理健康、危机事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等，全方位帮助员工解决个人问题。

EAP的服务形式根据企业实际需要设计，包括：企业诊断、热线电话、个体心理咨询、团体心理咨询、心理测量、员工仿谈、高层会谈、讲座、阶段评估等。