2025年7月2日下午，沈阳都市绿洲心理咨询中心孙睿熙主任带领团队，走进沈阳市某三甲医院，为78名新入职护士开展了一场别开生面的入职心理培训，助力护理新人筑牢职业心理基石。

培训伊始，一场折纸密码挑战活动迅速点燃现场氛围。同一指令下，护士们手中的纸张呈现出各异形态。15位护士代表上台分享体验，直观展现“同一指令，不同结果”的奇妙差异，让大家深刻领悟沟通与视角对结果的影响，也为后续课程埋下生动伏笔。

在随后的课程讲授中，孙主任围绕护士职业成长关键维度，带来满满干货：

沟通技巧

聚焦职场沟通场景，提炼 “反复核对、共情理解、追求共识” 沟通法则。教新护士主动和护士长、同事同步工作细节，用换位思考理解彼此压力，在协作中求同存异，打通沟通堵点，构建高效又温暖的团队协作关系。

职场应对

针对“护士长反馈不满”“工作难题卡壳”等真实困扰，传授 正性思维拆解法 ：把 “被批评” 转化为 “成长提醒”，将 “难题” 视为 “能力试炼场”，引导大家用积极视角重构问题，化压力为职业成长的助推力。

心态管理

剖析护士保持良好心态的方法，助力新人应对护理工作中的压力与挑战，以积极面貌投入岗位。

自我心理建设

鼓励护士学习心理学知识、借助心理咨询，打造强大内心“铠甲”，在守护患者健康的同时，呵护自身心灵。

全程互动频繁，理论讲解与实际案例、现场体验深度融合，新护士们积极参与、踊跃分享，在交流中收获实用心理工具。 

这场培训，是专业心理力量与护理行业的温暖碰撞。相信这些护理新人，将带着所学的心理智慧，以更从容的姿态奔赴护理岗位，用专业与热爱守护生命，也为自身职业发展筑牢“心”根基，书写属于自己的护理精彩篇章。