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始于2008

  • 心理工作坊

    2015-01-03 作者:

  • 【工作坊历史回溯】

     

    “工作坊”一词最早出现在教育与心理学的研究领域之中。在1960年代美国的劳伦斯‧哈普林(Lawence Harplin)则是将“工作坊”的概念引用到都市计划之中,成为可以提供各种不同立场、族群的人们思考、探讨、相互交流的一种方式,成为一种苦以参与、创新、以及找出解决对策的手法。

     

    工作坊的操作与进行的方式,随着不同的议题发生,而变更操作上的手法,但是基本上,基本的模式与架构是不变的:

    1.资讯的分享。

    工作坊第一个实施的步骤,就是必须将原有的基本资料共同分享。透过这样分享的过程,可以将参与者所持有的资讯、讨论成果互相分享,让参与者能够在平的立场下共同讨论、交换意见,进而凝聚意识。  

    2.小组提案设计。

    第二个阶段主要利用分组讨论的方式,让参与者可以继续互相讨论。透过小组讨论的过程,让参与者之间可以互相交流意见、激荡脑力、共同创造。透过凝聚意识的过程,拉近参与者之间的关係,以利往后活动的顺利进行。  

    3.全体表达意见。

    最后的阶段就是各小组的发表时间。发表之前共同讨论出来的成果,和其他小组互相交流。随着各个小组的价值观与立场的不同,利用客观的角度来分析事情,希望藉此沟通协调的机会,共同思考出一个最适合的方向,延续伸展至之后的活动上。

     

    【都市绿洲心理工作坊】

     

    都市绿洲心理咨询中心心理工作坊,将个人成长、心灵呈现、心灵互动、角色模拟、技术交流等融,在团体中能让你体会到快乐安全滋养投入

      

    【适合参加对象】

     

    1.心理咨询从业人员

    帮助心理咨询从业人员快速形成相对成熟的心理咨询风格。

     

    2.心理咨询、心理学爱好者

    帮助心理爱好者探索心灵的秘密,揭开人格的神秘面纱。

     

    3.注重自我成长群体

    帮助人们提高自我觉察能力,更好地发现自我,完善人格

     

    【工作坊目标】

     

    1.个人成长。

    通过包括探讨幼年的生活经历、现在存在的问题等各种方式,发现内心隐藏的创伤、以及处理和修复这些创伤。

     

    2.接纳自我。

    接纳自己所有的过往、接纳自己生命中每个真实的存在,爱护自己。 

     

    3.提升洞察力。

    了解自己、觉察自己、觉察他人,提升对人的洞察力。

     

    4.提高心理咨询能力。

    探索心理咨询的过程,提升自身应对个案的能力。

     

    5.增强团队交流经验。

    在团队中交流经验,共同提高,共同成长。

     

    6.感受团体咨询中的技术和方法。

     

    【培训时间】

     

    不定期会有不同主题的心理工作坊,请随时关注动态信息

     

    【培训地点】

     

    都市绿洲心理咨询中心

     

    【培训价格】

     

    根据不同的主题内容、培训时间而不同

       

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